Capítulo 3. Prioridades generales y prestaciones individuales
Posibilidades y limitaciones de la gestión por resultados de salud, el pago por objetivos y el redireccionamiento de los incentivos. Informe SESPAS 2008
Possibilities and limitations of results-based management, pay-for-performance and the redesign of incentives
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| 2024 Mayo | 1 | 0 | 1 |
| 2024 Abril | 61 | 48 | 109 |
| 2024 Marzo | 64 | 31 | 95 |
| 2024 Febrero | 44 | 30 | 74 |
| 2024 Enero | 30 | 25 | 55 |
| 2023 Diciembre | 41 | 17 | 58 |
| 2023 Noviembre | 40 | 36 | 76 |
| 2023 Octubre | 28 | 23 | 51 |
| 2023 Septiembre | 30 | 21 | 51 |
| 2023 Agosto | 25 | 16 | 41 |
| 2023 Julio | 37 | 27 | 64 |
| 2023 Junio | 39 | 21 | 60 |
| 2023 Mayo | 16 | 11 | 27 |
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