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Al analizar estos datos, el último informe del Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo pone de manifiesto que el porcentaje de este tipo de trabajo ha aumentado un 5,9% en los últimos 8 años<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0035"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>.</p><p id="par0010" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Se ha publicado en estudios recientes, tanto nacionales<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0040"><span class="elsevierStyleSup">2</span></a> como extranjeros<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">3</span></a>, que los/las trabajadores/as que realizan trabajos a turnos tienen una baja concentración de 25-hidroxivitamina D en sangre, siendo este el método más preciso para evaluar el estado de vitamina D en una persona.</p><p id="par0015" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Una de las causas de que los/las trabajadores/as a turnos tengan bajas concentraciones de 25-hidroxivitamina D en sangre puede deberse a que la mayoría se ven obligados a dormir de día, que es cuando se produce en el cuerpo de forma natural la mayor parte de la vitamina D (90%) por exposición de la piel a la radiación ultravioleta de la luz solar. Otros factores que influyen en menor medida son los hábitos dietéticos, el sexo y el ejercicio físico<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0050"><span class="elsevierStyleSup">4</span></a>.</p><p id="par0020" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Además, hay que tener en cuenta que concentraciones más altas de vitamina D se asocian con un menor riesgo de distintos tipos de tumores, como el cáncer de mama, de próstata y de colon<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0055"><span class="elsevierStyleSup">5</span></a>.</p><p id="par0025" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En España, actualmente, la vigilancia de la salud individual de las personas trabajadoras con horarios a turnos se lleva a cabo mediante la realización de exámenes de salud, basados en los 20 protocolos de vigilancia sanitaria específica, aprobados por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0060"><span class="elsevierStyleSup">6</span></a>.</p><p id="par0030" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En el contenido de cada uno de estos protocolos se contempla un apartado de control biológico para determinar diversos parámetros en sangre, entre los que se encuentran algunas vitaminas, como la B<span class="elsevierStyleInf">12</span>, pero no está incluido en ninguno de ellos el valor de la concentración de 25-hidroxivitamina D.</p><p id="par0035" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La única información que actualmente tiene el especialista en medicina del trabajo sobre los posibles valores de vitamina D en los/las trabajadores/as que realizan trabajos a turnos son los datos recogidos sobre el consumo de fármacos y hábitos dietéticos en el examen de salud laboral, valorando el tipo de dieta y el consumo de ciertos complementos alimenticios de forma habitual.</p><p id="par0040" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Por lo tanto, la determinación de la concentración de 25-hidroxivitamina D en la sangre, en las analíticas de los exámenes de salud laboral de los/las trabajadores/as que realizan trabajos a turnos, podría aportar una información muy valiosa a los especialistas en medicina del trabajo para las actividades de vigilancia y control del cáncer en el ámbito laboral.</p><span id="sec0015" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle" id="sect0005">Financiación</span><p id="par0055" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Ninguna.</p></span><span id="sec0005" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle" id="sect0010">Contribuciones de autoría</span><p id="par0045" class="elsevierStylePara elsevierViewall">J. González es el único autor de la carta.</p></span><span id="sec0010" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle" id="sect0015">Conflicto de intereses</span><p id="par0050" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Ninguno.</p></span></span>" "textoCompletoSecciones" => array:1 [ "secciones" => array:4 [ 0 => array:2 [ "identificador" => "sec0015" "titulo" => "Financiación" ] 1 => array:2 [ "identificador" => "sec0005" "titulo" => "Contribuciones de autoría" ] 2 => array:2 [ "identificador" => "sec0010" "titulo" => "Conflicto de intereses" ] 3 => array:1 [ "titulo" => "Bibliografía" ] ] ] "pdfFichero" => "main.pdf" "tienePdf" => true "bibliografia" => array:2 [ "titulo" => "Bibliografía" "seccion" => array:1 [ 0 => array:2 [ "identificador" => "bibs0005" "bibliografiaReferencia" => array:6 [ 0 => array:3 [ "identificador" => "bib0035" "etiqueta" => "1" "referencia" => array:1 [ 0 => array:1 [ "referenciaCompleta" => "VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2011. 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2024 Octubre | 28 | 11 | 39 |
2024 Septiembre | 63 | 20 | 83 |
2024 Agosto | 82 | 39 | 121 |
2024 Julio | 42 | 22 | 64 |
2024 Junio | 48 | 18 | 66 |
2024 Mayo | 83 | 31 | 114 |
2024 Abril | 48 | 17 | 65 |
2024 Marzo | 58 | 20 | 78 |
2024 Febrero | 42 | 39 | 81 |
2024 Enero | 39 | 21 | 60 |
2023 Diciembre | 38 | 9 | 47 |
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2022 Octubre | 67 | 46 | 113 |
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2022 Agosto | 56 | 59 | 115 |
2022 Julio | 54 | 48 | 102 |
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2021 Diciembre | 51 | 38 | 89 |
2021 Noviembre | 47 | 49 | 96 |
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2021 Agosto | 28 | 36 | 64 |
2021 Julio | 33 | 30 | 63 |
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2021 Mayo | 33 | 50 | 83 |
2021 Abril | 72 | 70 | 142 |
2021 Marzo | 59 | 45 | 104 |
2021 Febrero | 36 | 28 | 64 |
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2020 Agosto | 23 | 26 | 49 |
2020 Julio | 29 | 17 | 46 |
2020 Junio | 37 | 27 | 64 |
2020 Mayo | 21 | 15 | 36 |
2020 Abril | 48 | 29 | 77 |
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2020 Febrero | 45 | 40 | 85 |
2020 Enero | 24 | 9 | 33 |
2019 Diciembre | 40 | 34 | 74 |
2019 Noviembre | 23 | 13 | 36 |
2019 Octubre | 40 | 17 | 57 |
2019 Septiembre | 18 | 10 | 28 |
2019 Agosto | 20 | 18 | 38 |
2019 Julio | 36 | 16 | 52 |
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2019 Marzo | 27 | 10 | 37 |
2019 Febrero | 29 | 18 | 47 |
2019 Enero | 25 | 29 | 54 |
2018 Diciembre | 32 | 21 | 53 |
2018 Noviembre | 32 | 17 | 49 |
2018 Octubre | 31 | 26 | 57 |
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2018 Abril | 28 | 14 | 42 |
2018 Marzo | 23 | 6 | 29 |
2018 Febrero | 35 | 10 | 45 |
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2017 Diciembre | 55 | 12 | 67 |
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