Información de la revista
Vol. 16. Núm. 4.
Páginas 358-360 (Julio - Agosto 2002)
Respuestas rápidas
Compartir
Compartir
Descargar PDF
Más opciones de artículo
Vol. 16. Núm. 4.
Páginas 358-360 (Julio - Agosto 2002)
DOI: 10.1016/S0213-9111(02)71936-5
Open Access
¿Techos de cristal y escaleras resbaladizas? desigualdades de género y estrategias de cambio en SESPAS
(Glass ceiling and slippery stairs? Gender inequalities and strategies for change in the Spanish Society of Public Health and Health Services Administration)
Visitas
...
C. Colomer Revueltaa,
Autor para correspondencia
colomer_con@gva.es

Correspondencia: Concha Colomer Revuelta. EVES Juan de Garay, 21. 46017 Valencia
, R. Peiró Pérezb
a Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES). Consellería de Sanitat. Generalitat Valenciana
b Centro de Salud Pública de Alzira. DGSP. Generalitat Valencia
Este artículo ha recibido
No disponible
Visitas
(Actualización diaria de datos)

Under a Creative Commons license
Información del artículo
Resumen

En las sociedades científicas, como en otros espacios públicos, la presencia de las mujeres en la toma de decisiones es menor que la de los varones. Describimos la situación en la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS) donde, a pesar de existir un 40% de socias, las mujeres han estado escasamente representadas en los puestos donde se toman las decisiones y en los de reconocimiento profesional. Se explica el proceso de cambio que se ha impulsado en los últimos años y algunos de los efectos de las acciones emprendidas. Visualizar las desigualdades de género existentes provocó el debate y el interés por la acción. Se ha establecido un grupo de trabajo de género y salud pública. En los dos últimos años se han incorporado más mujeres a los puestos de poder y de reconocimiento profesional en SESPAS.

Palabras clave:
Género
Salud pública
Desigualdades
Poder profesional
Abstract

In scientific societies, as in other social fields, women's participation in decision making is lower than that of men. We describe the situation in SESPAS (Spanish Society of Public Helath and Health Services Administration) where, despite representing a 40% of its members, very few women have been in positions in which decisions are taken or in those of professional recognition. The process of change implemented during recent years and some of the effects of the actions taken are presented. Making the existing inequalities known has generated debate and interest in the intervention. A gender and public health working group was set up. In the last two years more women have been prometed to more senior positions in SESPAS.

Key words:
Gender
Public health
Inequalities
Professional power
El Texto completo está disponible en PDF
Bibliogrífia
[1.]
Sex and science [editorial].
Lancet, 355 (2000), pp. 1287
[2.]
B.J. Tesch, H.M. Wood, A.L. Helwing, A.B. Nattinger.
Promotion of women physicians in academic medicine.
Glass ceiling or sticky floor? JAMA, 273 (1995), pp. 1022-1025
[3.]
J. Bickel.
Gender stereotypes and misconceptions: unresolved issues in physicians' professional development.
JAMA, 277 (1997), pp. 1405-1407
[4.]
E. Showalter.
Improving the position of women in medicine.
BMJ, 318 (1999), pp. 71-72
[5.]
L.P. Fried, C.A. Francomano, S.M. MacDonald, E.M. Wagner, E.J. Stokes, K.M. Carbone, et al.
Career development for women in academic medicine. Multiple interventions in a department of medicine.
JAMA, 276 (1996), pp. 898-905
[6.]
Monopoly of middle-aged men [editorial].
Lancet, 337 (1991), pp. 1007-1008
[7.]
A. Schiaffino, M. García, E. Fernández.
Autoría y presentación de resultados según el género en cuatro revistas biomédicas españolas.
Gac Sanit, 15 (2001), pp. 251-254
[8.]
C. Colomer, R. Peiró.
Las mujeres en SESPAS: una propuesta para el futuro.
Gac Sanit, 11 (1997), pp. 34
[9.]
C. Colomer-Revuelta, R. Peiró-Pérez.
Las mujeres en SESPAS: la historia incompleta continua.
Gac Sanit, 13 (1999), pp. 29
Copyright © 2002. Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria
Idiomas
Gaceta Sanitaria

Suscríbase a la newsletter

Opciones de artículo
Herramientas
es en

¿Es usted profesional sanitario apto para prescribir o dispensar medicamentos?

Are you a health professional able to prescribe or dispense drugs?